TOPREFERAT.COM.KZ - Қазақша рефераттар

войти на сайт

вход на сайт

Логин: :
Пароль :

Забыл пароль Регистрация

Кепілдіктер мен өтемақылар реферат




Кепілдіктер мен өтемақылар реферат
0
Раздел: Құқық | Автор: Админ | Дата: 13-03-2015, 12:05
Загрузок: 2177





ЖОСПАР

Кіріспе 2

Кепілдіктер мен өтемақылар: түсінігі мен маңызы 2

Қызметтік іссапарға қатысты өтемақылар 4

Пайдаланған әдебиеттер тізімі 11

1





Жұмыс түрі: Реферат
Пәні: Құқық
Жұмыс көлемі: - бет

-----------------------------------------------------------------------------------

РЕФЕРАТТЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН МӘТІНІ

 ЖОСПАР

Кіріспе 2

Кепілдіктер мен өтемақылар: түсінігі мен маңызы
Қызметтік іссапарға қатысты өтемақылар 4
Пайдаланған әдебиеттер тізімі 11

Кіріспе

Еңбек туралы заңнамада қызметкерге кепілдік берілген
Кепілдіктер мен өтемақылар: түсінігі мен маңызы

Еңбек туралы заңнамада көзделген бірқатар кепілдіктер
1. Қызметкердің мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді
Жұмыс кезінде мемлекеттік міндеттерді орындаудың басқа
2. Медициналық мекемелерге тексерілуге жіберілген қызметкерлер
3. Біліктілігін көтеруге және қайта даярлауға
Сонымен қатар, жұмыс беруші өз мүддесі
Қызметкерлер қызметтік іссапарларға, басқа жердегі жұмысқа
Қызметтік іссапар — жұмыс берушінің өкімі
Қызметтік іссапарға қатысты өтемақылар

Заңнамада қызметтік іссапарға қатысты барлық өтемақылар
Іссапарға жіберілетін қызметкерге белгіленген формада куәлік
Іссапар куәлігіне сол іссапарға жіберуге құқық
Іссапар мерзімі қызметкердің іссапарға шыққан күнінен
Іссапардан қайтқаннан кейін қызметкер үш күннен
Қызметкерлердің қызметтік іссапарларының мерзімін бірлестіктердің, кәсіпорындардың
Іссапарда жүрген уақытындағы жеке шығындарын жабуы
Егер жұмыс берушінің өкімі бойынша қызметкер
Іссапарда болған қызметкерге ұсынылған құжаттар негізінде
Ол үшін бухгалтерия көлік ұйымынан көрсетілген
Бірлестіктердің, кәсіпорындардың (мекемелердің, ұйымдардың) басшыларына қызметтік
Қызметкердің ұйыммен бірге басқа жерге көшуіне
Қызметкердің басқа жердегі жұмысқа ауысуымен байланысты
Қызметкер жаңа жұмыс орнына келмесе немесе
— вахталық әдіспен жұмыс атқарушыларға олардың
— құрастыру, реттеу және құрылыс жұмыстарын
— жұмыс араламалы сипатта болса және
Әлеуметтік жәрдемақылар. Уақытша еңбекке жарамсыз болғанда,
Еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша әлеуметтік жәрдемақылар
Жүктілік және босану бойынша әлеуметтік жәрдемақынар,
Пайдаланған әдебиеттер тізімі

1. Баққұлов С.Д. Құқық негіздері Алматы,
2. Дулатбеков Н. Амандықова С. Тұрлаев
3. Сапарғалиев Ғ. Қазақстан мемлекеті мен
4. Уваров В.Н. Қазақстан Республикасының Еңбек
Вести Казахстана. 1995. 30 сент.

Еңбек туралы Заңның 88 бабы

САПП. 1994. №35. Ст. 383.

САПП. 1992. №15. Ст. 251

1







Написать комментарий
Имя:*
E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: *


Бұл сайтта Қазақстанның түкпір-түкпірінен жиналған қазақ тіліндегі рефераттар мен курстық және дипломдық жұмыстар ұсынылған. Қазіргі таңда www.topreferat.com.kz сайтының қазақ тіліндегі жұмыстар базасы бүкіл интернеттегі ең үлкен база болып табылады! Біздің базадағы жұмыстар саны 15000-нан асады. Біз бұл жетістікпен тоқтап қалмаймыз! Біз базамызды одан әрі толықтырамыз.
» » Кепілдіктер мен өтемақылар реферат

© 2011-2016 Скачать бесплатно на topreferat.com.kz курсовые, дипломные и рефераты на телефон, на планшет и на компьютер.
При копировании материала активная ссылка на источник обязательна.


Мнение посетителей:
 

После 9 класса Вы:

Пойду в 10, 11, закончу школу полностью
Пойду в Колледж
Пойду в ПТУ
Пойду работать
Снова пойду в 9 класс

 
 
Похожие: