Қазіргі менеджмент, оның мақсаттары, міндеттері және жалпы жағдайы реферат
ЖОСПАР
Кiрiспе 2
1 тарау. Менджементтің пайда болуы және оның мәні 3
1.1 Менеджменттің пайда болуы 3
1.2 Ғылыми менеджменттің пайда болуы 5
1.3 Менеджмент мақсаты мен міндеттері 6
1.4 Менеджменттің мазмұны және негізгі сипаттамалары 7
1.5 Қазақстанда басқару теориясы мен практикясының дамуы 9
Қорытынды 13
Қолданылған әдебиеттер тізімі 14
14
Жұмыс түрі: Реферат
Пәні: Менеджмент
Жұмыс көлемі: - бет
-----------------------------------------------------------------------------------
РЕФЕРАТТЫҢ ҚЫСҚАРТЫЛҒАН МӘТІНІ
ЖОСПАР
Кiрiспе 2
1 тарау. Менджементтің пайда болуы және
1.1 Менеджменттің пайда болуы 3
1.2 Ғылыми менеджменттің пайда болуы 5
1.3 Менеджмент мақсаты мен міндеттері 6
1.4 Менеджменттің мазмұны және негізгі сипаттамалары
1.5 Қазақстанда басқару теориясы мен практикясының
Қорытынды 13
Қолданылған әдебиеттер тізімі 14
Кiрiспе
Қазақстан Республикасының дамуының қазіргі сатысы экономика
Қазақстанда басқару теориясы мен практикасын игеру
Осыған байланысты нарықты экономика өркендеген елдердің
Шетел ғалымдары кәсіпорынды басқару мәселелерін арнайы
Бұрын бізде мамандыққа байланысты негізгі білімді
Енді міне нарықтық экономика дамуының барысында
Менің ойымша Қазақстанда білімі мен ұйымдастыру
1 тарау. Менджементтің пайда болуы және
1.1 Менеджменттің пайда болуы
Басқару, басқарушылық еңбегі, оның тікелей
Мұндай басқару ісінің жанама нәтижелері ретінде
Менеджменттің дамуындағы кезекті күрт өзгерісті Вавилон
Бұдан едәуір кейін Вавилон мұнарасы мен
Басқару жаңалықтарының айтарлықтай бөлігі Ежелгі Римде
ХVІІ-ХVІІІ ғғ. ұлы өнеркәсіп төңкерісі, алдыңғы
Жаңа, диверсификацияланған (бытыраңқы) меншік формасы пайда
Бұл жерде әкімшілік ету компаниясының жалпы
Өндіріс көлемінің өсуі, капитал айналымының жеделдеуі,
Әрбір өндіріс процесі дербес функция қызметі
Бұл жерде келесі заңдылықты атап өтудің
Менеджмент жеке меншік секторда бизнес-менеджмент ретінде
Бизнес мектептері мен кәсіби білім жүйелерінде
1.2 Ғылыми менеджменттің пайда болуы
Басқару ғылым, ғылыми пән ретінде XX
Басқалары - бұл консервативті немесе орынды
Бұл ағымдар Ф.Тейлорға әр түрлі ықпал
Компаниядан кеткен соң ол "ғылыми менеджментті"
Бастапқыда Тейлор өз жүйесін "тапсырмалар жүйесі"
1.3 Менеджмент мақсаты мен міндеттері
1. Басқару процесінің ұғымы жүйелі ықпал
«Мақсаттылық» анықтамасы басқару міндетін алдына қойған
«Жүйелілік» анықтамасы дүркін-дүркін емес, жүйелі, үздік
Басқару процестерін басқарудың көптеген жүйелері мен
Басқару циклді процесс ретінде қарастырылады, ол
Әрбір басқару функциясы процесс болып саналады,
Функция — көпмәнді термин. Философияда бұл
Функция — бұл сонымен қоса әрекет,
Басқару функциясының өзіндік өзгешелігі, ерекше мазмұны
Басқарудың барлық функциясы бір-біріне тығыз байланысты,
1.4 Менеджменттің мазмұны және негізгі сипаттамалары
Алдыңғы тараудан бізге басқару процесінің төрт
Жоспарлау барлық басқару функциясының ішіндегі ең
Жоспарлау кәсіпорын мен бөлімшенің мақсатын таңдап
1. Біз қазір қандай
2. Біз қайда бет алуымыз
3. Біз мұны қалай істеуіміз
Басшылар жалпылама және нақты жағдайда, ұйым
Ұйымдағы жоспарлау екі себептің әсерінен туындайтын
Екінші себеп, мұнда жоспарлау үздіксіз жүзеге
Ұйымдастыру. Ұйымдастыру — демек нендей бір
Ұйымда жұмысты адамдар істейтін болғандықтан ұйымдастырудың
Мотивация. Егер кімде кім ұйымдағы нақты
Басшылар әрқашанда, өз жұмыскерлерінің тапсырылған істі
Мінез-құлық ғылымы саласындағы зерттеулер таза экономикалық
Бақылау. Күтпеген жағдайға байланысты ұйым өзінің
Бақылау — бұл ұйымның өз мақсатына
Біріншісі — стандарттар белгілеу. Бұл мақсатты
Екіншісі — белгілі бір кезеңде жеткен
1.5 Қазақстанда басқару теориясы мен практикясының
КСРО-дағы социализмнің құрылу кезеңі еңбек пен
1924 жылы өткен EFY жөнінен II
20-30 жылдарда Е мен БРҮ (HOT
А.К. Гастев сол кездегі еңбекші бұқараның
А.Гастевтің "еңбек нұсқаулары" жеке жұмысшыға бағытталғаны
О. Ерманскийдің еңбектерінде өндірісті басқаруды рационализациялаудың
Бірінші принципті - адам, құрал-саймандар, операция
Екінші принцип - элементтерді дұрыс таңдауға
Өндіріс элементтерінің үйлесуінің ұтымдылығына сандық баға
Ерманский концепциясы жан-жақты сыналды. Соның ішінде
Сонымен бірге, Керженцев басқа да зерттеушілер
20 - жылдар Е.Ф. Розмирович есімімен
Мәскеуде жұмыс істеген ғалымдармен және мамандармен
Бутаков "қызмет қатынастары механизмі", яғни "кәсіпорындарда
Өндірісте ұйымдастыру мен басқару мәселелерін, армиядағыдай
Бутаков басқаруды ғылым ретінде де, өнер
Бутаков басқаруда алқалық принципіне өте қарсы
Ф.Р. Дунаевский "әкімшіліктік сыйымдылық" концепциясын ұсынған,
30-жылдардың аяқ шенінде және көп жылдар
Тек 60-жылдардың ортасынан бастап басқарудың теориялық
Басқару мәселелерінің теориялық зерттеулерге, жекелеген салалар
Содан бері басқару мәселесі саласындағы ғылыми
Қорытынды
Қазіргі таңдағы нарық қарым-қатынастарына көшу кезеңіндегі
Біз қарастырған тақырып нарық экономикасымен тығыз
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1. Майкл Мескон и др., “Основы
2. Тейлор Фредерик Уинслоу, “Менеджмент”, -
3. Нәрібаев Қ, Жұмамбаев С., Менеджмент:
4. Каору И. “Японские методы
5. Оучи У. Г. “Методы
6. Пронников В.А., Ладанов И.
14
